|
 |
เนื้อหาการอบรม |
-ทักษะการสื่อสารเพื่อสร้างความสัมพันธ์และก้าวข้ามความเห็นต่าง
-การสื่อสารอย่างเอื้ออาทรเพื่อเสริมสร้างความรัก/ความเข้าใจ/สร้างแรงบันดาลใจให้คู่สนทนา
-ธรรมชาติของความขัดแย้งในบริบทสาธารณสุข /ทางการแพทย์ บุคลิกภาพส่วนบุคคล
-ความขัดแย้งและการแก้ไขปัญหาความขัดแย้งอย่างเป็นระบบ สู่ความสมานฉันท์ที่ยั่งยืนและโจทย์ฝึกการปฏิบัติ
-หลักการขอโทษที่มีประสิทธิภาพนำสู่การฟื้นความสัมพันธ์อย่างไร
-กระบวนการหาทางออกของปัญหาสู่ความสมานฉันท์อย่างยั่งยืน
-การพัฒนาเครื่องมือ หลักการสุนทรียปรัศนี Appreciative Inquiry จากโจทย์ที่เรากำหนด
-กระบวนการสร้างการมีส่วนร่วมและร่วมตัดสินใจแบบ “ฉันทามติ” |
WORKSHOP |
-บรรยายในรูปแบบมีส่วนร่วม (On-Site)
-การอภิปรายระดมความคิดเห็นและแลกเปลี่ยนความคิดเห็นระหว่างผู้อบรมและวิทยากร
-ฝึกปฏิบัติการกล่าวทวน และการปรับเปลี่ยนคำจากลบให้เป็นบวก และกระบวนการสร้างการมีส่วนร่วมและตัดสินใจแบบ “ฉันทามติ” |
กลุ่มเป้าหมาย/จำนวน |
50 |
ระยะเวลาอบรม |
5 กุมภาพันธ์ 2568 - 7 กุมภาพันธ์ 2568 |
กำหนดรับสมัคร (ถึงวันที่) |
20 มกราคม 2568 |
สถานที่จัดอบรม |
โรงแรม เอสดี เอเวนิว |
วิทยากร |
ศ. นพ. วันชัย วัฒนศัพท์ / อาจารย์อรสา นารายนะคามิน / อาจารย์สุจินันท์ หรสิทธิ์ / อาจารย์วิภาศิริ ชูวงศ์ตระกูล
|
ค่าลงทะเบียน |
ท่านละ 9,000 บาท |
ผู้ประสานงานหลักสูตร |
คุณศิริพร สุวรรณหาร
โทร. 098-931-7666
Line ID. 0989317666 |
หมายเหตุ |
- |