|
 |
เนื้อหาการอบรม |
กรมแพทย์ทหารเรือมีวิสัยทัศน์คือ “กรมแพทย์ทหารเรือเป็นองค์กรแพทย์ทหารที่มีคุณภาพสูงในระดับภูมิภาคที่กองทัพเรือเชื่อมั่นและภาคภูมิใจ” มีพันธกิจในการสนับสนุนภารกิจทางทหารและบริการสุขภาพแก่กำลังพลกองทัพเรือ ครอบครัว และประชาชน ด้วยมาตรฐานระดับสากลและหัวใจแห่งการอุทิศตน ปัจจัยความสำเร็จที่สำคัญที่สุด (Critical Success Factor) คือ "ทรัพยากรบุคคล" โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ผู้บริหารระดับสูงซึ่งทำหน้าที่ในการกำหนดทิศทางนโยบายและขับเคลื่อนกลไกการบริหารองค์กรให้บรรลุเป้าหมายตามวิสัยทัศน์ดังกล่าว และบริหารองค์กรให้เป็นไปตามวิสัยทัศน์ขององค์การ การเตรียมความพร้อมเพื่อก้าวขึ้นสู่การเป็นผู้บริหารระดับสูงในอนาคต การพัฒนาและเตรียมความพร้อมให้กับผู้บริหารให้มีความรู้ ขีดความสามารถ และสมรรถนะทางการบริหารที่เท่าทันต่อการเปลี่ยนแปลง จึงเป็นภารกิจเร่งด่วนในการสร้างความต่อเนื่องทางการบริหาร
ผู้บริหารระดับสูงของกรมแพทย์ทหารเรือ มีบทบาทหน้าที่สำคัญในการพัฒนางานบริการทางการแพทย์และสาธารณสุข ทั้งในภาวะปกติ ภาวะเสี่ยงต่อการเจ็บป่วย และภาวะเจ็บป่วย เพื่อตอบสนองต่อพันธกิจขององค์กร โครงการอบรมนี้จึงมีความสำคัญอย่างยิ่งต่อการพัฒนาองค์กรในด้านการสร้างความพร้อมรับการเปลี่ยนแปลงและสืบทอดตำแหน่ง (Succession Readiness) เป็นการปิดช่องว่างทางสมรรถนะ (Competency Gap) ปรับเปลี่ยนมิติวิธีคิดจากผู้ปฏิบัติงานเชิงวิชาชีพเฉพาะทาง (Clinical Specialist) ให้เป็นนักบริหารจัดการเชิงยุทธศาสตร์ (Strategic Manager) ที่พร้อมจะก้าวขึ้นสู่ตำแหน่งผู้บริหารระดับสูงได้อย่างราบรื่นและมีประสิทธิภาพ การขับเคลื่อนยุทธศาสตร์เวชศาสตร์ทางทะเลและการสร้างนวัตกรรม เพื่อให้ผู้บริหารมีความพร้อมในการผลักดันกรมแพทย์ทหารเรือให้เป็นศูนย์กลางด้านเวชศาสตร์ทางทะเล ผ่านการประยุกต์ใช้เทคโนโลยีและนวัตกรรมทางการแพทย์ที่ทันสมัย ยกระดับการบริการสู่มาตรฐานสากล และการสร้างความเชี่ยวชาญในการบริหารจัดการภาวะวิกฤตและภาวะปกติ โดยพัฒนาทักษะการตัดสินใจ การบริหารความเสี่ยง การบริหารงบประมาณ และการบริหารทรัพยากรที่มีอยู่อย่างจำกัด เพื่อดูแลรักษาสุขภาพของกำลังพลและประชาชนได้อย่างครอบคลุม ทั่วถึง และสร้างความเชื่อมั่นอย่างยั่งยืน
การพัฒนาผู้บริหารจึงมีความสำคัญอย่างยิ่งในการพัฒนาการให้บริการทางการแพทย์ที่มีคุณภาพ การเตรียมผู้บริหารเพื่อเข้าสู่ตำแหน่งในการเป็นผู้บริหารระดับสูง จึงมีบทบาทสำคัญในการบริการสุขภาพ ให้กับกำลังพลกองทัพเรือ และประชาชนทั้งในภาวะปกติ ภาวะเสี่ยงต่อการเจ็บป่วย และภาวะเจ็บป่วย และตอบสนองพันธกิจของกรมแพทย์ทหารเรือ ผู้บริหารจึงมีหน้าที่สำคัญในการพัฒนางานบริการทางการแพทย์ จึงต้องมีการเตรียมความพร้อมผู้บริหารให้มีความพร้อมในการเป็นผู้บริหารระดับสูง ในสถานการณ์บริบทที่มีการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว ให้มีความพร้อมความรู้ความสามารถ ประยุกต์แนวคิดทฤษฎีทางการบริหารและสามารถนำไปประยุกต์ใช้ได้ในการปฏิบัติงาน
ด้วยความสำคัญดังกล่าวจึงต้องมีการเตรียมความพร้อมและพัฒนาผู้บริหารของกรมแพทย์ทหารเรือ ให้มีศักยภาพที่สูงขึ้น สามารถบริหารจัดการองค์กรด้วยการใช้ศาสตร์ด้านต่าง ๆ ทางการบริหารเป็นเครื่องมือ เพื่อให้เกิดการพัฒนางานด้านการรักษาพยาบาลและทันต่อการเปลี่ยนแปลง รวมทั้งมีความพร้อมในการเป็นผู้บริหารระดับสูง ด้วยการดำเนินงานจัดการอบรม “โครงการบริหารงานสายแพทย์สำหรับผู้บริหารระดับสูง” เพื่อให้ผู้บริหารของกรมแพทย์ทหารเรือได้รับการพัฒนาดังกล่าว และด้วยความจำกัดด้านอัตรากำลัง จึงไม่สามารถดำเนินการส่งบุคลากรไปฝึกศึกษาอบรมนอกหน่วยได้ครั้งละจำนวนมาก และเพื่อให้มีประสิทธิภาพในการบริหารโครงการ จึงควรมีการดำเนินการจัดอบรมในกรมแพทย์ทหารเรือ ทั้งนี้เพื่อให้การดำเนินการดังกล่าว เป็นไปด้วยความเรียบร้อย มีการบริหารจัดการอย่างเป็นระบบ มีมาตรฐานการจัดฝึกอบรมด้านบริหารองค์การ มีวิทยากรที่มีคุณภาพ รวมถึงดำเนินการจัดฝึกอบรมให้บรรลุวัตถุประสงค์ จึงจำเป็นต้องมีการจัดจ้างทีมฝึกอบรม ที่มีความรู้ความสามารถและมีประสบการณ์ ด้านหลักสูตร/การอบรมบริหารสำหรับผู้บริหารระดับสูงอย่างยาวนาน มีวิทยากรที่มีความเชี่ยวชาญที่เป็นที่ยอมรับในเชิงวิชาชีพ และสามารถให้บริการวิชาการได้ตรงตามวัตถุประสงค์ของกรมแพทย์ทหารเรือ |
WORKSHOP |
- |
กลุ่มเป้าหมาย/จำนวน |
45 |
วันที่อบรม |
24 สิงหาคม 2569 - 27 สิงหาคม 2569 |
กำหนดรับสมัคร (ถึงวันที่) |
27 สิงหาคม 2569 |
สถานที่จัดอบรม |
ศูนย์ประชุมและแสดงสินค้านานาชาติขอนแก่น KICE (อ.เมือง จ.ขอนแก่น)
|
วิทยากร |
1. อาจารย์จิรพร สุเมธีประสิทธิ์
2. อาจารย์ธนพล โกมารกุล ณ นคร
3. อาจารย์สุรพงษ์ อินทรถาวร
4. อาจารย์มุนี คล้ายสังข์
5. อาจารย์สมศักดิ์ ภู่สกุล
6. รองศาสตราจารย์ ดร.จงรักษ์ หงส์งาม |
ค่าลงทะเบียน |
ท่านละ 4,000 บาท |
ผู้ประสานงานหลักสูตร |
นางชลาลัย ภูโทถ้ำ
โทร. 093-4619161
Line ID. |
หมายเหตุ |
- |